为营造良好的学习氛围，创建学习型机关，改进学习方式，增强机关工作人员学习和思考问题的自觉性，根据市社领导的意见，决定从五月份开始在市社机关开展中心发言活动，具体实施方案如下：

　　一、中心发言的方式

　　从五月份开始，在每月第三周的周四集中学习日，举行一次中心发言活动（如遇特殊情况提前至第二周的周四或顺延至第四周的周四），每次集中学习活动随机确定一至两名工作人员进行中心发言。中心发言后，随机确定和指定两人以上进行评议和点评。

　　二、中心发言的范围

　　市社机关在编的工作人员都要进行中心发言，计划分三批进行，第一批中心发言人为市社正科级干部（含主任科员）；第二批为副科级及以下职务的工作人员；第三批为市社领导班子成员。

　　三、中心发言的内容

　　中心发言人要认真学习政治、经济、法律、文化和专业基础知识，根据国家有关法律、法规、宏观经济政策和上级有关文件精神，结合自己的学习体会和本岗位工作实际，选定发言内容。可以采取理论探讨、调研报告、经验交流、学习体会、政策宣讲、专题讲座、工作建议等多种形式进行学习交流。发言人要解放思想，联系实际，建言献策，敢说真话，发言的内容要求既要有一定的理论高度和政策水准，更要结合实际，对实际工作有一定的指导性和可操作性。

　　四、中心发言人和点评人的确定

　　第一批中心发言人和点评人采取现场随机抽签的办法产生，即每次在科室负责人中间抽出两个中心发言人，编为1号发言人和2号发言人，随后在科室负责人中间相对应地随机抽出四个点评人，其中两名科室负责人点评1号发言人，两名科室负责人点评2号发言人，分管领导为指定点评人，一般干部的中心发言，由科室负责人和分管领导作点评；分管领导作为中心发言人时，分别由所分管的科室负责人和主要领导作为点评人；主要领导作为中心发言人时，全体班子成员为指定点评人，科室负责人可做自由点评人。

　　五、其他事项

　　（一）中心发言人的发言题目，采取个人自报与人事教育科拟定的办法确定，四月底之前为个人自报阶段，五月中旬确定第一批中心发言人的发言题目。第二批和第三批中心发言人的题目分阶段确定。

　　（二）中心发言人的发言稿须报电子版至市社人事教育科，以便整理成册。

　　（三）中心发言人的发言时间为45分钟至60分钟，点评人点评时间每人控制在10分钟之内。

　　二0一二年四月十八日