座谈会上，汤永红向与会同志详细汇报了市供销社老干、退休党支部建设的情况。孙群同志介绍了市供销社老干、退休党支部建设工作的好的做法和经验。他认为，市供销社之所以能在老干、退休党支部建设工作方面做出一定的成绩，得到上级和同志们的认可，一是党组高度重视。市供销社党组坚持把老干工作纳入的重要的工作日程,将老干工作与供销社业务工作、中心工作同规划、同部署、同推动、同落实。主要领导、分管领导、党建结对领导和离退休干部科工作人员高度关注老干工作，坚持用心用情做好老干部工作。二是党建工作压实。通过真抓实干抓党建，把党建工作着力在平时，压实在每一件事上；通过创新思维抓党建，努力把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、供销社改革发展、老党员发挥余热有机地结合起来，努力做到一活动一主题，一活动一特色；通过因人制宜抓党建，充分运用活动集中学习、网络送学到人、干部送书上门等形式，分层次满足身体健康党员、身处外地党员、行动不便党员的学习需求，全面促进党建工作提高。三是政策落实有力。市供销社在严守政策底线的前提下，尽力争取按照上限做好各项服务保障工作，及时掌握老干部们的身体、生活、家庭情况，不间断收集他们的意见和建议，解决他们的实际问题和困难，让老干部们时刻感受到组织关怀，更好地共享改革发展成果，激发他们更好地为社会、为供销、为家庭贡献能量。

       在听取了市供销社的经验介绍后，许碧峰同志表示，市供销社的老干、退休党支部建设工作扎实、亮点纷呈，市人力资源和社会保障局将充分学习和借鉴这些好的经验和做法，努力做好老干、退休党支部建设工作，通过比学赶超，共同推进鄂州老干、退休党支部建设工作不断提高。